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青山湖區衛生健康委印發《關于開展“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論活動的方案》的通知

時間:2020-05-09   來源:   已點擊:
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委屬各單位、委機關各科室:

    現將青山湖區衛生健康委印發《關于開展“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論活動的方案》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

 

 

青山湖區衛生健康委

202058

 

 

 

 

 

 

關于開展“彰顯省會擔當 我們怎么干”

解放思想大討論活動的方案

 

    為深入貫徹落實《青山湖區“彰顯省會擔當  我們怎么干”解放思想大討論活動方案(審議稿)》和《南昌市衛生健康委印發<關于開展“彰顯省會擔當 我們怎么辦”解放思想大討論活動的方案>的通知》(洪衛政宣字【202021號)文件精神,切實將省委對南昌“彰顯省會擔當”的工作要求落到實處,不斷引領我區衛生健康工作高質量發展。根據統一部署,經我委研究,決定在全區衛生健康系統集中開展“彰顯省會擔當,我們怎么干”解放思想大討論活動。為使活動扎實有效開展,現制定如下方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握正確政治方向,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢固樹立省會意識,緊緊圍繞 “推進黨建引領、深化醫療體制改革、做好創評試點、優化社區衛生服務、提升防控能力、加強醫療監管、強化人才培養、抓好醫風建設”等方面,廣泛開展大討論活動,提升工作標桿,強化執行落實,把思想和行動統一到決策部署上來。

二、基本原則

活動中,要堅持問題導向。全系統廣大黨員干部解放思想、更新觀念,堅持帶著問題學習,帶著問題研討,把發現問題、解決問題貫穿于大討論全過程。要突出重點難點。有的放矢地開展大討論,針對長期制約我區衛生健康事業發展的瓶頸,分類梳理問題,分類抓好整改。要注重全員參與。動員社會各界積極參與到活動中,鼓勵大家積極建言獻策,特別是黨員領導同志要以身作則,虛心聽取廣大患者、群眾和社會各界的意見。要務求實效。既要立足當前,更要著眼長遠,在大討論過程中務必力戒形式主義、官僚主義,教育引導黨員干部樹立正確政績觀,真抓實干、轉變作風,真正把思想解放轉化為推動發展的實際行動。

三、討論主題

本次大討論要結合《健康中國戰略》、《健康中國行動2019-2030》、結合“十四”五規劃的制定、結合2020年度工作要點,引導全系統廣大干部群眾進一步解放思想、更新觀念,破除思想障礙,堅持補短板,健全新機制,著力夯實我區衛生健康事業實現高質量跨越式發展的工作基礎。主要從以下八個方面開展廣泛討論:

(一)高層次推動黨建引領,我們怎么干。全面加強黨對衛生健康事業的領導,堅持把黨的政治建設放在首位,充分發揮黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,進一步完善“八脈”黨群服務驛站陣地建設,統籌推進衛生健康黨的建設。

 

(二)高標準謀劃醫改工作,我們怎么干。在第十醫院緊密型醫聯體成功經驗的基礎上,進一步明確各鎮衛生院功能定位。結合2020年民生實事項目中的三個醫療服務能力建設工程,計劃在湖坊鎮衛生院提升改造預防接種門診,在塘山鎮衛生院打造中醫科、眼科,京東鎮衛生院打造兒童保健科等精品科室。推動羅家鎮中心衛生院與江中二附院建立緊密型醫聯體建設,全面提升全區基本醫療服務能力水平。

(三)高水平創評試點工作,我們怎么干。重點推進1個國家、1個省級、1個市級的創評試點工作。以“全國基層中醫藥工作先進區”復評為契機,繼續發揮我區中醫藥特色,發展中醫藥健康服務,確保我區復評順利通過。以創建省級慢病示范區為抓手,提升慢病綜合防控能力,加強體衛結合、醫教結合,推進以“三減三健”為重點的健康促進專項活動。以創建我區0-3歲嬰幼兒照護服務和安寧療護市級試點工作為目標,完善全面兩孩配套政策,推進老齡健康服務體系建設。

(四)高起點運作公衛工作,我們怎么干。依托26個社區鄰里中心項目,在全區范圍內進一步優化社區衛生服務資源布局。著力推進基層醫療衛生服務點、健康小屋建設,搭建優質服務平臺,推進家庭醫生簽約工作,鞏固便民、惠民的“15分鐘社區衛生服務圈”,切實提升婦女、兒童、老年人及特殊職業等重點人群健康服務水平。

(五)高質量推動防控工作,我們怎么干。推進疾控檢測能力和應急反應能力的建設,盡快升級改造能夠開展新冠肺炎核酸檢測、登革熱、流感等病毒檢測的實驗室;建立區級的應急消殺處置中心和全區疫苗冷藏儲運中心,著力提升“防”和“控”的能力。

(六)高效率開展醫療監管,我們怎么干。做好機構改革轉接的職業衛生工作,建立完善重點職業病監測與職業病危害因素監測、報告和管理網絡,對全區企業實施職業病危害風險分類監督管理。結合深入開展掃黑除惡專項斗爭,重點聚焦摸排醫療行業亂象。積極完成衛生健康行政執法雙隨機任務,實現醫療機構監督巡查覆蓋率100%,保持對違法行為高壓態勢。

(七)高規格推進人才建設,我們怎么干。大力加強人才隊伍建設,激發衛生健康事業活力。用足用好人才引進渠道,健全人才隊伍建設注入新鮮血液。繼續通過三支一扶招錄5名醫學專業人員。妥善安置4名本科和8名??漆t學定向生。進一步修訂、完善崗位聘任辦法。聘任中級1人,初級4人,續聘中、高級54人。加強基層全科醫生轉崗培訓和進修人員培養,派出7人參加全市全科醫師轉崗培訓。加快建設一支能夠滿足衛生健康事業發展和人民群眾健康需求的高素質衛生健康人才隊伍。

(八)高要求抓好行風建設,我們怎么干。深入推進全面從嚴治黨,突出抓好醫德醫風建設,持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾和形式主義、官僚主義突出問題,嚴格落實醫療衛生行業“九不準”,常態化開展“紅包”問題治理。堅持正面引導,激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為,持續提升黨員干部精氣神,營造干事創業的濃厚氛圍。

四、實施步驟

大討論活動自4月下旬啟動,至6月底結束,分三個階段實施。

(一)學習動員階段:4月24日—5月10日

1、召開動員大會。對大討論活動進行全方位動員部署。各單位按照要求,及時廣泛動員部署。(責任部門:辦公室、委屬各單位)

2、組織學習討論。組織對全區動員大會精神的學習,緊扣大討論主題,科學設置議題,掀起大討論熱潮。搭建醫務工作者、居民群眾和政府部門溝通的平臺,引導各方廣泛討論。(責任部門:辦公室、政宣科)

(二)對照查擺階段:5月11—31日

1、廣泛征集意見建議。通過座談會、網絡平臺、意見箱等各種渠道多種方式,廣泛征求社會各界人士的意見建議。領導小組辦公室要及時對意見建議進行收集、梳理、匯總。(責任部門:領導小組辦公室、委屬各單位)

2、針對上述八個主題分別查找存在的問題、分析深層次原因、尋找解決問題方案。(牽頭部門:領導小組辦公室;責任部門:辦公室、醫政醫管中醫科、基衛科、人事財務科、綜合監督科、相關科室配合;委屬各單位)

3、對口走訪。定期走訪市衛生健康委和有關部門、單位,征求對青山湖區衛生健康工作的意見建議,尋求發展支持;走訪所聯系、管理、服務的對象,了解困難需求,傾聽意見呼聲。(責任部門:委機關各科室、委屬各單位)

(三)整改提升階段:6月1—30日

1、建立問題清單。委屬各單位要認真梳理強化省會擔當衛生健康方面存在的問題清單,建立問題臺賬,制定整改措施。(責任部門:領導小組辦公室、委屬各單位)          

2、注重成果轉化。對大討論成效進行認真總結,針對問題列出整改舉措,把大討論形成的成果運用到實際工作中去,切實推動思想大解放、作風大轉變、發展大提升。(責任單位:領導小組辦公室、委屬各單位) 

五、組織保障

委屬各單位要高度重視此次大討論活動,精心組織、周密部署,主要領導要親自研究、親自部署,推動實施,確保大討論各項安排部署落到實處,取得實效。

(一)成立組織機構。區衛生健康委成立解放思想大討論活動領導小組,由胡曼同志任組長,牛小兵、章小文、吳長紅等同志任副組長,委屬各單位主要負責同志為領導小組成員。領導小組辦公室設在政宣科,吳長紅同志兼任辦公室主任,查韶光同志兼任辦公室副主任;鄒玖真、王燕華、吳干華、金佩、張園、劉招豐、未紅仁、袁國輝、朱文、龔毅翀等同志為辦公室成員,負責領導小組日常工作。

(二)制定實施方案。委屬各單位要按照我委統一部署,把開展大討論作為當前重要任務來抓,加強組織領導。制定詳細周密的實施方案,并于510日前報區衛生健康委解放思想大討論活動領導小組辦公室。

(三)營造濃厚氛圍。全區衛生健康系統要充分發揮自媒體和主流媒體作用,運用多種形式和手段,開展全方位、多角度宣傳報道,引導全區廣大醫務工作者、干部、群眾積極參與。在全系統營造大討論的濃厚氛圍。

(四)加強督導檢查。根據市衛生健康委要求,我委將把這次大討論活動開展情況列為2020年度目標工作考核的重要內容。領導小組辦公室將組織相關人員開展專項督查檢查,推動各項部署要求落實落細。

 

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